[大礼包]二级企业人力资源管理师考试大礼包

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¥240.00
主讲老师:柯江林/程丽娟/于秀慧
更新时间:2017-08-09 文件大小:188.76 M
课程学时:52 下载次数:
视频数量:51 播放次数:10265
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说明:本大礼包共包括1种电子书、1种题库、51个高清视频(共52课时)。购买后,大礼包里的所有视频、电子书(题库)均可使用。

【电子书(题库)】

【网授课程】

1.企业人力资源管理师(基础知识)网授精讲班 (共14课时)

序号名称课时主讲老师
1第1章 劳动经济学(1)00:53:09于秀慧
2第1章 劳动经济学(2)01:12:12于秀慧
3第1章 劳动经济学(3)01:02:03于秀慧
4第1章 劳动经济学(4)01:12:40于秀慧
5第2章 劳动法(1)01:16:07于秀慧
6第2章 劳动法(2)00:38:32于秀慧
7第3章 现代企业管理(1)01:14:54程丽娟
8第3章 现代企业管理(2)00:59:10程丽娟
9第3章 现代企业管理(3)01:05:26程丽娟
10第4章 管理心理与组织行为(1)00:51:10程丽娟
11第4章 管理心理与组织行为(2)01:08:10程丽娟
12第5章 人力资源开发与管理(1)01:00:47程丽娟
13第5章 人力资源开发与管理(2)01:09:50程丽娟

2.企业人力资源管理师(二级)网授精讲班 (共38课时)

序号名称课时主讲老师
1第1章 人力资源规划(1)00:52:33柯江林
2第1章 人力资源规划(2)01:16:41柯江林
3第1章 人力资源规划(3)00:59:17柯江林
4第1章 人力资源规划(4)00:39:16柯江林
5第1章 人力资源规划(5)01:21:43柯江林
6第1章 人力资源规划(6)01:05:39柯江林
7第1章 人力资源规划(7)01:13:32柯江林
8第2章 招聘与配置(1)01:22:36柯江林
9第2章 招聘与配置(2)01:12:03柯江林
10第2章 招聘与配置(3)00:42:29柯江林
11第2章 招聘与配置(4)01:05:51柯江林
12第2章 招聘与配置(5)00:52:55柯江林
13第2章 招聘与配置(6)01:24:11柯江林
14第2章 招聘与配置(7)00:44:24柯江林
15第3章 培训与开发(1)01:12:14于秀慧
16第3章 培训与开发(2)00:36:25于秀慧
17第3章 培训与开发(3)01:17:24于秀慧
18第3章 培训与开发(4)01:11:59于秀慧
19第3章 培训与开发(5)00:52:24于秀慧
20第3章 培训与开发(6)01:00:18于秀慧
21第4章 绩效管理(1)00:55:14柯江林
22第4章 绩效管理(2)01:20:20柯江林
23第4章 绩效管理(3)00:49:45柯江林
24第4章 绩效管理(4)01:08:34柯江林
25第4章 绩效管理(5)01:10:36柯江林
26第5章 薪酬管理(1)01:03:24柯江林
27第5章 薪酬管理(2)01:02:20柯江林
28第5章 薪酬管理(3)00:59:58柯江林
29第5章 薪酬管理(4)00:48:10柯江林
30第5章 薪酬管理(5)00:49:43柯江林
31第5章 薪酬管理(6)00:53:27柯江林
32第6章 劳动关系管理(1)00:57:38于秀慧
33第6章 劳动关系管理(2)01:06:00于秀慧
34第6章 劳动关系管理(3)00:53:00于秀慧
35第6章 劳动关系管理(4)01:06:11于秀慧
36第6章 劳动关系管理(5)00:49:46于秀慧
37第6章 劳动关系管理(6)00:49:25于秀慧
38第6章 劳动关系管理(7)00:34:24于秀慧
    隐藏内容简介

    【电子书(题库)】

    ◇ 资料简介

    本大礼包由资深辅导教师讲授,全面讲解教材的重点、难点、考点,教会学员理解与掌握该教材中的基本概念、基本原理和基本方法,并结合名校考研真题和典型试题引导学员掌握答题的思路与方法,进一步提升应试能力。同时从不同侧面把握应试考点,再针对性地进行重点讲解,缩减考试范围,更准确地把握考试的方向和思路。

    大礼包以大屏高清网络视频为载体,开启全新一代教学模式,给学员带来视觉上的震撼!通过授课视频和课程讲义的完美结合,为学员打造了一个最佳的视听学习空间。

    ◇ 授课时间、地点、师资、课时

    ·授课时间:随报随学

    ·授课地点:全国(有上网条件即可)

    ·授课师资:柯江林、程丽娟、于秀慧

    ·授课课时:52

    ◇ 辅导内容

    精讲教材章节内容+穿插经典考研真题+3D电子书(题库)(免费下载,送手机版)

    1.精讲教材章节内容

    按照教材篇章结构,辅导老师精讲教材章节内容,并在此基础上分析重难点以及各个知识点需掌握的程度。通过梳理各章知识点,将各个知识点的经络编制清晰,使知识点形成一个框架网络,强化基础知识的基础上分析教材的考点,归纳难点、重点。

    2.穿插经典考研真题

    在各个章节中,通过列举并分析历年考研真题,明确命题规律和特点,引导学员掌握考点的历年出题思路及方式,从而有效指导学员复习相关知识点。

    3.3D电子书(题库)(免费下载,送手机版)

    圣才电子书可以免费下载,送手机版,让您随时随地可以看名师授课,躺在床上就能听课学习。

    需要提醒的是,考虑到课时的需要以及相关知识点的难易程度,对于一些简单的知识点、考试不易涉及的知识点,本课程不予以讲述或一带而过,故建议大家在学习本课程之前提前复习一遍教材,在翻看教材基础上,学习本课程。本课程的学员可以下载电子版讲义打印学习。

    ◇ 资料特色

    本大礼包具有如下特色:

    1.免费下载,送手机版

    大礼包被制作为圣才电子书,特别方便学员手机、平板、电脑学习!

    2.高清视频,独家讲解

    圣才教育名师500人,坐在家里就能听北京大学、清华大学、中国人民大学等名校名师给您讲课。

    3.大礼包的内容全面

    基本涵盖了该考试科目的所有考点。

    4.大礼包的质量一流

    圣才电子书拥有强大的编辑队伍,大礼包里的3D电子书均经过反复修改与审核。 

    ◇ 授课教师

    柯江林,中国人民大学商学院博士后,北京师范大学管理学院副教授,上海交通大学管理学博士。主讲课程主要包括人力资源开发与管理、工作分析与评价、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、组织行为学等。研究方向:主要包括战略性人力资源管理(面向知识/创新)、团队理论(R&D团队/知识型团队)、资本理论(人力资本/社会资本/心理资本)、领导理论(变革型领导/家长式领导)、激励理论(长期激励/股票期权)、知识管理理论(知识分享/整合/创造)等。社会实践:担任《南开管理评论》匿名审稿人。为十几家企业及政府部门,提供人力资源规划、人才引进策略、岗位规范、绩效考核、薪酬设计、战略制定与文化塑造等管理咨询服务。学术成果:主持中国博士后科学基金一项,参与国家自然基金、国家社会科学基金及省部级课题数项。在《管理世界》、《心理学报》、《南开管理评论》、《经济管理》等期刊上发表文章数十篇。

    授课特点:教学经验丰富,紧扣考试大纲和教材,讲解深入浅出、通俗易懂。

    程丽娟,首都经济贸易大学工商管理学院教师,北京航空航天大学经济管理学院管理学博士。博士期间即担任学校的授课教师,对工商管理各领域核心课程有深入透彻的了解,同时掌握了扎实的管理理论基础和管理研究方法,在国内外核心期刊发表论文多篇。程老师多次参与知名企业人力资源管理内训,拥有有丰富的教学和实践经验。

    授课特点:善于将理论与实际相联系,帮助学员在理解的基础上加深记忆。重点突出,知识点讲解清晰实用。

    于秀慧,中国人民大学商学院管理学博士,商学院研究生会学术部部长。曾在北京交通大学、中国管理软件学院等多所大学承担管理学原理、运筹学、组织行为学等课程的教学工作。研究成果:在核心期刊发表文章8篇,国家社会科学基金项目——文化传统与家族企业制度安排(03BJY058)的最终报告主笔人,北京市哲学社会科学规划项目——北京科技园区自主创新战略集成管理平台对策研究(06BaJG0044)的申请报告撰写人。

    授课特点:授课系统性强,能够准确地把握考试的重点、难点、考点,讲解透彻,重点突出。

    ◇ 圣才优势

    1.网络课程师资力量强,辅导经验丰富

    圣才教育的网络课程特聘长期从事考试辅导培训的名校知名教授专家和一线授课老师亲自打造。这些辅导老师均有丰富的辅导经验,对各类考试和经典教材把握精准,应试技巧独特实用;善于将理论与现实联系起来,深入浅出,精确把握各类考试和经典教材的要点及考试命题角度。我们的师资力量,请点击查看>>

    2.拥有强大的图书(3D电子书、题库)编辑团队

    圣才教育积淀十四年考试辅导资料与经验,拥有强大的图书(3D电子书、题库)编辑团队。针对各种考试和经典教材推出的3D题库和3D电子书重点突出,考点命中率高。其中,圣才题库涵盖市面上所有试题,包括历年真题、教材课后习题、高校题库等,题库中部分真题反复被考试选作真题,最多的试题已经被采用为真题十几次。我们的全部3D电子书(含题库),请点击查看>>

    此外,圣才教育编写的各类考试辅导系列和国内外经典教材习题详解系列等配套辅导书籍,长期占据考试辅导资料的领先地位,受到广大考生的高度评价。

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