[电子书]2018年11月企业人力资源管理师(四级)【教材精讲+真题解析】讲义与视频课程【47小时高清视频】[免费下载,送手机版 ]

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出版:圣才电子书
版次:1 出版时间:2016/9/17
文件大小:56.68 M 书号:9787511434135
页数:463 下载次数:
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封面

内容简介

视频讲解教师简介

目录

第一模块 教材精讲[43小时视频讲解]

 第一部分 企业人力资源管理师(基础知识)[14小时视频讲解]

  第一章 劳动经济学[视频讲解]

   第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法

   第二节 劳动力供给和需求

   第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

   第四节 就业与失业

  第二章 劳动法[视频讲解]

   第一节 劳动法的体系

   第二节 劳动法律关系

  第三章 现代企业管理[视频讲解]

   第一节 企业战略管理

   第二节 企业计划与决策

   第三节 市场营销

  第四章 管理心理与组织行为[视频讲解]

   第一节 个体心理与行为的分析

   第二节 工作团队的心理与行为

   第三节 领导行为及其理论

   第四节 人力资源管理中的心理测量技术

  第五章 人力资源开发与管理[视频讲解]

   第一节 人力资源的基本理论

   第二节 人力资源开发

   第三节 现代企业人力资源管理

 第二部分 企业人力资源管理师(四级)[29小时视频讲解]

  第一章 人力资源规划[视频讲解]

   第一节 企业组织信息的采集与处理

   第二节 企业劳动定额管理

   第三节 工作岗位调查

   第四节 企业员工与工时统计

   第五节 人力资源费用预算与核算

  第二章 招聘与配置[视频讲解]

   第一节 人员招聘的程序与信息发布

   第二节 企业应聘人员的选拔

   第三节 校园招聘的组织与实施

   第四节 员工录用管理

  第三章 培训与开发[视频讲解]

   第一节 员工培训开发体系与计划设计

   第二节 员工培训的需求分析

   第三节 员工培训的分类设计

   第四节 培训经费的核算与控制

  第四章 绩效管理[视频讲解]

   第一节 员工绩效管理系统的确立

   第二节 绩效考评的内容和方法

  第五章 薪酬管理[视频讲解]

   第一节 薪酬信息管理

   第二节 薪酬统计分析

   第三节 员工福利管理

  第六章 劳动关系管理[视频讲解]

   第一节 劳动关系的确立

   第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理

   第三节 劳动安全卫生管理

   第四节 劳动保障监察

第二模块 历年真题及详解[4小时视频讲解]

 2016年5月企业人力资源管理师(四级)真题精选及详解(职业道德和理论知识)[视频讲解]

 2016年5月企业人力资源管理师(四级)真题及详解(专业能力)[视频讲解]

 2015年11月企业人力资源管理师(四级)真题及详解(职业道德和理论知识)[视频讲解]

 2015年11月企业人力资源管理师(四级)真题及详解(专业能力)[视频讲解]

 2013年11月企业人力资源管理师(四级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2013年11月企业人力资源管理师(四级)真题及详解(专业技能)

隐藏内容简介

  本书特别适用于参加企业人力资源管理师考试的考生。

  为了帮助考生顺利通过企业人力资源管理师(四级)考试,我们根据最新考试大纲、参考教材和相关法律法规编写了企业人力资源管理师(四级)考试的辅导资料。

  本书是一种包含高清视频课程的可互动学习的“图书”,是用“高清视频”和“传统电子书”两种方式结合详解企业人力资源管理师(四级)考试教材和历年真题的3D电子书【电子书+高清视频课程(47小时)】。本书提供视频课程(教材和真题)的讲义内容,同时也提供参考教材的高清视频讲解(最新视频课程,可免费升级获得)。具体来说包括以下两大模块:

  第一模块为教材精讲【43小时视频讲解】。按照最新考试教材《企业人力资源管理师(基础知识)》(第三版)、《企业人力资源管理师(四级)》(第三版)的框架体系,全面讲解该教材重点、难点内容,同时穿插并解析历年考试真题,有助于学员在学习教材知识的同时了解与教材相关的真题出题点、命题规律,并掌握解题思路。

  第二模块为历年真题及详解【4小时视频讲解】。精选了2013年11月、2015年11月~2016年5月的3套考试真题,并对每一道真题进行了全面、细致的解析,帮助考生掌握命题规律和出题特点。

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