[电子书]2018年11月企业人力资源管理师(一级)历年真题与考前押题详解[免费下载,送手机版 ]

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出版:圣才电子书
版次:1 出版时间:2017/1/19
文件大小:70.46 M 书号:9787511446275
页数:596 下载次数:
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封面

内容简介

目录

第一部分 历年真题及详解

 2016年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(理论知识)

 2016年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2016年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2016年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2016年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2015年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2015年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2015年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2015年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2015年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2015年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2014年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2014年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2014年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2014年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2014年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2014年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2013年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2013年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2013年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2013年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2013年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2013年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2012年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2012年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2012年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2012年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2012年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2012年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2011年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2011年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2011年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2011年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2011年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2011年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2010年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)

 2010年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2010年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

 2010年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(理论知识)

 2010年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)

 2010年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)

第二部分 考前押题及详解

 企业人力资源管理师(一级)考前押题及详解(职业道德和理论知识)

 企业人力资源管理师(一级)考前押题及详解(专业能力)

 企业人力资源管理师(一级)考前押题及详解(综合评审)

隐藏内容简介

本书特别适用于参加企业人力资源管理师考试的考生。

为了帮助考生顺利通过企业人力资源管理师考试,我们根据最新国家职业标准、指定教材和相关法律法规编写了企业人力资源管理师考试的辅导资料。

本书是企业人力资源管理师(一级)考试的配套辅导书,本书提供历年真题与考前押题的详解内容,具体来说包括以下两大部分:

第一部分为历年真题及详解。提供2010年5月~201611的考试真题及详解,根据最新版考试教材《企业人力资源管理师(一级)》和相关法律法规对全部真题的答案进行了详细的分析和说明。

第二部分为考前押题及详解。根据历年考试真题的命题规律及热门考点进行押题,其试题数量、试题难度、试题风格与企业人力资源管理师(一级)考试真题完全一样。通过考前押题的测试,学员既可以检测学习该考试科目的效果,又可以评估自己的应试能力。

需要特别说明的是,本书每年都会根据考试内容进行修订完善,如果我们获得最新的考试真题和答案,会第一时间更新,学员可免费升级获得。

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