[圣才视频]2018年11月企业人力资源管理师(二级)网授保过班[免费下载,送手机版 ]

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主讲老师:于秀慧/程丽娟/柯江林/刘洋/尚大庆/冯玉英
更新时间:2018-07-21
课程学时:87
下载次数:
视频数量:82
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【电子书(题库)】

◇ 班型简介

本课程是针对本考试科目设置的高端辅导项目之一,为学员提供该考试科目个性化辅导方案。

包含:网授精讲班(教材精讲+真题串讲)+ 真题解析班 + 课程讲义 + 圣才视频手机版

赠送:电子书(题库)(送手机版)

◇ 授课时间、地点、师资、课时、收费

·授课时间:随报随学

·授课地点:全国(有上网条件即可)

·授课师资:于秀慧、程丽娟、柯江林、刘洋、尚大庆、冯玉英

·授课课时:87

·授课收费:200.00元

◇ 课程安排

一、网授精讲班【教材精讲+真题串讲】

网授精讲班【教材精讲+真题串讲】以网络视频为载体,通过授课视频和课程讲义的完美结合,为学员打造了一个最佳的视听学习空间。主讲老师基本采用最新版教材的框架体系,讲解教材各章内容。课程在全面讲解该教材重点、难点的同时,穿插解析历年考试真题,有助于学员在学习教材知识的同时了解与教材相关的真题出题点、命题规律,并掌握解题思路。

二、真题解析班

授课老师精选讲解2011年5月到2016年11月考试真题,详解难点重点,将各个知识点的经络编制清晰,通过试题将常考点形成一个框架网络。该部分的特点是:针对性强、解答详尽、条理清晰。

三、电子书(题库)(送手机版)

报名本课程可以下载本科目的电子书(题库)(送手机版)。

四、课程讲义

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◇ 课程特色
◇ 授课教师

于秀慧,中国人民大学商学院管理学博士,商学院研究生会学术部部长。曾在北京交通大学、中国管理软件学院等多所大学承担管理学原理、运筹学、组织行为学等课程的教学工作。研究成果:在核心期刊发表文章8篇,国家社会科学基金项目——文化传统与家族企业制度安排(03BJY058)的最终报告主笔人,北京市哲学社会科学规划项目——北京科技园区自主创新战略集成管理平台对策研究(06BaJG0044)的申请报告撰写人。

授课特点:授课系统性强,能够准确地把握考试的重点、难点、考点,讲解透彻,重点突出。

程丽娟,首都经济贸易大学工商管理学院教师,北京航空航天大学经济管理学院管理学博士。博士期间即担任学校的授课教师,对工商管理各领域核心课程有深入透彻的了解,同时掌握了扎实的管理理论基础和管理研究方法,在国内外核心期刊发表论文多篇。程老师多次参与知名企业人力资源管理内训,拥有有丰富的教学和实践经验。

授课特点:善于将理论与实际相联系,帮助学员在理解的基础上加深记忆。重点突出,知识点讲解清晰实用。

柯江林,中国人民大学商学院博士后,北京师范大学管理学院副教授,上海交通大学管理学博士。主讲课程主要包括人力资源开发与管理、工作分析与评价、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、组织行为学等。研究方向:主要包括战略性人力资源管理(面向知识/创新)、团队理论(R&D团队/知识型团队)、资本理论(人力资本/社会资本/心理资本)、领导理论(变革型领导/家长式领导)、激励理论(长期激励/股票期权)、知识管理理论(知识分享/整合/创造)等。社会实践:担任《南开管理评论》匿名审稿人。为十几家企业及政府部门,提供人力资源规划、人才引进策略、岗位规范、绩效考核、薪酬设计、战略制定与文化塑造等管理咨询服务。学术成果:主持中国博士后科学基金一项,参与国家自然基金、国家社会科学基金及省部级课题数项。在《管理世界》、《心理学报》、《南开管理评论》、《经济管理》等期刊上发表文章数十篇。

授课特点:教学经验丰富,紧扣考试大纲和教材,讲解深入浅出、通俗易懂。

刘洋,高级人力资源管理师、心理咨询师,中国科学院大学心理研究所硕士研究生。就职于世界500强某公司HRM及美资公司HRD。有近20年的人力资源实战经验及丰富的理论知识,教学严谨、深入浅出,结合事例生动、实用。曾在北京多个培训机构担任人力资源资格考试培训讲师、自考培训讲师,具有丰富的授课经验,讲课风格稳健、内容完整而清晰,系统性强,能够在讲课过程中针对考试大纲及历年考试难点、重点分析,结合教材及自己的理解与应用进行讲解,通俗易懂。

授课特点:耐心细致,思路清晰、严谨,讲解生动详细,富有感染力。

尚大庆,二级人力资源管理师、中级经济师(人力资源管理专业)。拥有五年企业人力资源管理师考试的授课经验,帮助近200名学员取得了证书。有多年的企业培训经历,以及大型国企人力资源管理实践经验,对于历年企业人力资源师考试出题规律有着深刻的把握。

授课特点:注重细节,结合考试规律分析重要考点,善于归纳学习方法和答题技巧,注重思维模式的塑造。

冯玉英,中国社会科学院研究生院社会学系硕士,本科主修人力资源管理,国家职业资格考试阅卷人,高分一次性通过企业人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、营销师、公关员、会计师等职业资格类考试,被誉为“考证达人”。冯老师通过多年参与阅卷和考试,深知职业资格类考试命题规律、答题方法和判卷规则,对企业人力资源管理师考试历年真题的命题规律有深入研究,能深刻剖析考试的重点、难点和热点。曾对多名学员进行人力资源管理师考试一对一辅导,全部顺利通过考试。

讲授风格生动幽默,逻辑清晰,擅于归纳总结学习方法及应试技巧;善于案例教学,联系实际帮助学员理解,将深奥的理论问题通俗化,让学员在欢声笑语中掌握真知。

◇ 圣才优势

1.网络课程师资力量强,辅导经验丰富

圣才教育的网络课程特聘长期从事考试辅导培训的名校知名教授专家和一线授课老师亲自打造。这些辅导老师均有丰富的辅导经验,对各类考试和经典教材把握精准,应试技巧独特实用;善于将理论与现实联系起来,深入浅出,精确把握各类考试和经典教材的要点及考试命题角度。我们的师资力量,请点击查看>>

2.拥有强大的图书(电子书、题库)编辑团队

圣才教育积淀十六年考试辅导资料与经验,拥有强大的图书(电子书、题库)编辑团队。针对各种考试和经典教材推出的3D题库和电子书重点突出,考点命中率高。其中,圣才题库涵盖市面上所有试题,包括历年真题、教材课后习题、高校题库等,题库中部分真题反复被考试选作真题,最多的试题已经被采用为真题十几次。我们的全部电子书(含题库),请点击查看>>

此外,圣才教育编写的各类考试辅导系列和国内外经典教材习题详解系列等配套辅导书籍,长期占据考试辅导资料的领先地位,受到广大考生的高度评价。

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