[圣才视频]2018年11月企业人力资源管理师(二级)VIP零基础通关班[免费下载,送手机版 ]

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主讲老师:马燕
更新时间:2018-05-30 文件大小:222.97 M
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说明:本圣才课程免费下载,共包括1种电子书、1种题库、49个高清视频(共39课时)。购买后,圣才课程里的所有视频、电子书(题库)均可使用。

【电子书(题库)】

【网授课程】

1.企业人力资源管理师(二级)零基础精讲班(共25课时)

序号名称课时主讲老师
1[第一章]第一节 企业组织结构的设计与变革(1)00:41:10马燕
2[第一章]第一节 企业组织结构的设计与变革(2)00:46:44马燕
3[第一章]第一节 企业组织结构的设计与变革(3)00:39:51马燕
4[第一章]第一节 企业组织结构的设计与变革(4)01:03:31马燕
5[第一章]第一节 企业组织结构的设计与变革(5)00:36:58马燕
6[第一章]第二节 企业人力资源规划的基本程序00:44:20马燕
7[第一章]第三节 企业人力资源的需求预测01:02:21马燕
8[第一章]第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡00:23:02马燕
9[第一章]第五节 人力资源管理制度规划00:29:51马燕
10[第二章]第一节 员工素质测评标准体系的构建(1)00:52:56马燕
11[第二章]第一节 员工素质测评标准体系的构建(2)00:56:31马燕
12[第二章]第二节 应聘人员笔试的设计与应用00:22:07马燕
13[第二章]第三节  面试的组织与实施01:04:01马燕
14[第二章]第四节 无领导小组讨论的组织与实施00:25:53马燕
15[第二章]第五节 企业人力资源的优化配置00:19:35马燕
16[第三章]第一节 企业培训计划设计与实施01:03:02马燕
17[第三章]第二节 培训课程设计与资源开发01:10:06马燕
18[第三章]第三节 管理人员培训与开发00:22:54马燕
19[第三章]第四节 员工培训效果评估00:49:34马燕
20[第四章]第一节 绩效考评指标与标准设计(1)01:06:57马燕
21[第四章]第一节 绩效考评指标与标准设计(2)00:39:57马燕
22[第四章]第二节 绩效监控与沟通00:19:51马燕
23[第四章]第三节 绩效考评方法应用(1)01:01:50马燕
24[第四章]第三节 绩效考评方法应用(2)00:30:14马燕
25[第五章]第一节 薪酬调查(1)01:02:52马燕
26[第五章]第一节 薪酬调查(2)01:01:31马燕
27[第五章]第二节 薪酬制度设计(1)00:52:26马燕
28[第五章]第二节 薪酬制度设计(2)00:52:09马燕
29[第五章]第三节 薪酬计划的制定00:10:04马燕
30[第五章]第四节 企业补充保险管理00:13:55马燕
31[第六章]第一节 劳务派遣用工管理01:22:22马燕
32[第六章]第二节 工资集体协商00:43:18马燕
33[第六章]第三节 劳动安全卫生管理00:28:47马燕
34[第六章]第四节 企业劳动争议处理(1)00:37:23马燕
35[第六章]第四节 企业劳动争议处理(2)00:25:00马燕

2.企业人力资源管理师(基础知识)教材精讲班(共4课时)

序号名称课时主讲老师
1第一章 劳动经济学01:22:19马燕
2第二章 劳动法00:25:00马燕
3第三章 现代企业管理00:59:30马燕
4第四章 管理心理与组织行为00:30:51马燕
5第五章 人力资源开发与管理00:23:41马燕

3.企业人力资源管理师(二级)考前冲刺班(共10课时)

序号名称课时主讲老师
1第一章 人力资源规划(1)01:22:57马燕
2第一章 人力资源规划(2)01:05:50马燕
3第二章 招聘与配置01:25:04马燕
4第三章 培训与开发01:31:43马燕
5第四章 绩效管理(1)00:40:26马燕
6第四章 绩效管理(2)00:56:54马燕
7第五章 薪酬管理(1)00:45:30马燕
8第五章 薪酬管理(2)00:49:42马燕
9第六章 劳动关系管理01:16:25马燕
    隐藏内容简介

    本课程是企业人力资源管理师(二级)VIP零基础通关班,由圣才金牌名师马燕主讲,旨在帮助考生快速、全面地掌握核心知识要点、高效备考。

    ★二级主教材精讲

    系统讲解教材重难点,并结合章节经典习题、案例归纳总结常考知识点。讲练结合,剖析命题规律,讲解解题思路,指明考试方向。

    ★ 基础知识教材精讲

    串讲基础知识教材,剖析常考重难点。如庖丁解牛,去粗取精,让您瞬间掌握核心考点!

    ★二级考前冲刺串讲

    (1)复习方法指导。

    (2)考前重难点精讲。

    (3)历年真题讲解。

    (4)命题规律及答题技巧。

    ★ 配套题库+课件

    购买课程后,即可获赠配套复习资料:

    (1)配套真题题库:历年真题(视频讲解)+章节题库+考前押题,确保一次通关!

    历年真题,独有嵌入式视频讲解;章节题库,覆盖全部命题点;考前押题,完全仿真价值高。高效刷题,让您用30%的时间掌握90%的考点!

    (2)配套课件。

    ★ 专家答疑,全程保姆式陪考

    加入企业人力资源管理师考试交流群(641865259),享受专业答疑服务。全程保姆式陪考,让您开着小灶起跑!

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